ארבעטער
ביי ACOOLDA, שעצן מיר שטארק אונדזערע ארבייטער ווי אונדזער וויכטיגסטע רעסורס. מיר פארשטייען אז זייער משפּחה גליק וועט עפעקטיוו פֿאַרבעסערן זייער אַרבעט עפעקטיווקייט. מיר באַלוינען זיי מיט גערעכטע העכערונגען און באַלוינונג מעכאַניזמען, געבן זיי positive feedback פֿאַר זייערע השתדלות. מיר פֿאַרבינדן זייער געצאָלט צו זייער אַרבעט פאָרשטעלונג, און נוצן פֿאַרשידענע מעטאָדן, אַזאַ ווי ינסענטיווז, דיווידענדן, אאז"וו, צו זיי מוטיקן. מיר דערוואַרטן פון זיי צו אַרבעטן ערלעך און באַקומען באַלוינונגען דערפֿאַר. מיר האָפן אַז אַלע ACOOLDA ארבייטער האָבן די געדאַנק פון לאַנג-טערמין באַשעפטיקונג אין דער פירמע.
לייענט מער
קליענטן
די באדערפענישן פון אונדזערע קאַסטאָמערס פֿאַר אונדזערע פּראָדוקטן און סערוויסעס וועלן זיין אונדזער הויפּט פּריאָריטעט. מיר וועלן טאָן אונדזער בעסטע צו טרעפן די קוואַליטעט און סערוויס ערוואַרטונגען פון אונדזערע קאַסטאָמערס. אַמאָל מיר פֿאַרפֿליכטן זיך צו אונדזערע קאַסטאָמערס, וועלן מיר נישט שפּאָרן קיין מי צו האַלטן דעם פֿאַרפֿליכטונג.
לייענט מער
סאַפּלייערס
ACOOLDA פֿאַרלאָזט זיך אויף די גוטע קוואַליטעט מאַטעריאַלן וואָס אונדזערע סאַפּלייערז צושטעלן צו מאַכן אַ פּראָפֿיט. דעריבער, מיר דערוואַרטן אַז אונדזערע סאַפּלייערז זאָלן זיין קאָנקורענטפֿעיִק אין מאַרק אין טערמינען פֿון קוואַליטעט, פּרייזן, ליפֿערונג און קויפֿער באַנד. מיר ווערטשאַצן די קאָאָפּעראַטיווע באַציִונג וואָס מיר האָבן געהאַלטן מיט אַלע אונדזערע סאַפּלייערז פֿאַר מער ווי 5 יאָר.
לייענט מער
אָרגאַניזאַציע
יעדער ACOOLDA געשעפט-פאראנטווארטליכער ארבייטער איז פאראנטווארטלעך פאר דער אויפטו פון דער דעפארטמענט. כדי צו דערגרייכן אונזערע קארפאראטיווע צילן און אביעקטיוון, געבן מיר אלע ארבייטער די מעגלעכקייט צו דורכפירן זייערע אחריותן. מיר שאפן נישט איבעריגע קארפאראטיווע פראצעדורן, און מאנchmal לייזן מיר פראבלעמען עפעקטיוו מיט ווייניגער פראצעדורן.
לייענט מער